• »Klarheit in Komplexität zu bringen, ist der Kern der Entwicklung von Menschen und Organisationen.«

     

    Probleme sind da, um gelöst zu werden!
    Mit Kompetenz an Ihrer Seite.


    mehr erfahren »
     

    »Klarheit in Komplexität zu bringen, ist der Kern der Entwicklung von Menschen und Organisationen.«
  • »Den (Arbeits-)Alltag gestalten: eigenverantwortlich und kraftvoll wirksam sein!«

    Wenn Sie etwas wesentlich verändern wollen,
    beginnen Sie mit einem kleinen ersten Schritt!



    mehr erfahren »

    »Den (Arbeits-)Alltag gestalten: eigenverantwortlich und kraftvoll wirksam sein!«
  • »Zusammenarbeit effektiver gestalten«

    Selbstorganisation und Autonomie in Teams und Organsiationen erfolgreich steigern


     


    mehr erfahren »

    »Zusammenarbeit effektiver gestalten«
  • »Gemeinsam auf dem Weg … Ihr Erfolg ist mein Ziel!«

    konzeptionell
    systemisch 
    agil
    pragmatisch


    mehr erfahren »

    »Gemeinsam auf dem Weg … Ihr Erfolg ist mein Ziel!«
  • Frohe und gesegnete Weihnachten und einen guten Start für 2020

    Es ist Zeit inne zu halten und dankbar zu sein für die positive Unterstützung, die vielen wohlgesinnten Begegnungen, die ich im vergangenen Jahr geschenkt bekommen habe.

    Ich wünsche Ihnen ein zufriedenes Jahresende und Kraft für das Neue, was kommen darf.

    Volker Schramm

    Frohe und gesegnete Weihnachten und einen guten Start für 2020

»Erfolgreiche Interaktion in Teams und Organisationen zeigt sich an der Leichtigkeit der Zusammenarbeit.«

 

Zunehmend volatilere Märkte konfrontieren Unternehmen mit wachsender Komplexität und dem „Sowohl als auch“ und „Je nachdem“ in der Entscheidungsfindung. Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter sind durch diese weitgehenden Veränderungen enorm gefordert, neue Wege und Antworten zu finden, wie sie „Zusammenarbeit“ begreifen, effizient gestalten und organisieren.

Mit dem Fokus auf den handelnden Menschen, wirksamer Interaktion und agilem Mindset unterstützen wir Sie, sich und Ihr Unternehmen auf die Art und Weise erfolgreich zu positionieren, die zu Ihnen passt.
 

für MITMENSCHEN
beruflich und privat

 

Durch Interaktion versuchen wir jeden Tag auf unser Umfeld Einfluss zu nehmen, unsere Anliegen umzusetzen, unsere Ziele zu erreichen.

Das gelingt mal mehr oder weniger gut. Mein Anliegen ist, Ihre Wirksamkeit und Handlungskompetenz zu steigern.

Dabei stehen Sie - der handelnde Mensch - im Mittelpunkt. Ziel ist Selbst-Sicherheit und Selbst-Vertrauen zu gewinnen. In der Analyse der Interaktionsgegebenheiten liegt die Lösung.

 

 

 

Lassen Sie uns Ihre Lösung gemeinsam finden.
 

weiter lesen

in UNTERNEHMEN
und ORGANISATIONEN

 

Die Zukunft ist unberechenbar, möglich ist aber, sie freundlich willkommen zu heißen.
 

Für Unternehmen und Beschäftigte macht die innere Haltung den Unterschied …
 

… auf vielschichtige und komplexere Herausforderungen in kürzerer Zeit zu reagieren oder an den „Rezepten“ festzuhalten, die nicht mehr den erhofften Erfolg zeitigen.
Veränderung als Chance für Ihre Zukunftsfähigkeit, Ihre Attraktivität für Kunden und Mitarbeiter und die Innovationskraft Ihres Unternehmens zu begreifen und anzunehmen, ist die eigentliche Herausforderung. 

 

 

Sehen wir gemeinsam, was für Sie der "perfect fit" ist.
 

weiter lesen

in PROZESSEN



 

Balance zwischen Stabilität und Flexibilität schaffen.
 

Technisch-mechanistische Prozesse sind auf Kontinuität und Effizienz ausgelegt. Das schafft Stabilität, … 

… ermöglicht top-down-Steuerung, macht Abweichungen schnell sichtbar und abstellbar. In vielen  Bereichen auch heute unerlässlich.
Die neue Normalität der VUCA-Welt heißt Variabilität uund Flexibilität. Prozesse müssen effektiv und adaptiv sein, d.h. sich schnell dem Momentum anpassen. Dieses „Steuern auf Sicht“ in Blick auf Kunden- und Nutzerorientierung braucht Transparenz, Selbstorganisation, (Eigen-)Verantwortung, Kollaboration und Reflexion der Ergebnisse.


Finden wir heraus, was am besten zu Ihnen passt.
 

weiter lesen

#
15.08.2019, 16:30
„Das Wissen, die Kreativität und die Lernfähigkeit jedes einzelnen Mitarbeiters machen den Reichtum von Unternehmen und Organisationen aus.“ Und doch: „Plötzlich und unerwartet“ feiert ein Schlüssel-Know-how-Träger, nach 35 Jahren im Unternehmen, seinen Ausstand ohne dass ein Nachfolger benannt ist …
weiter lesen

zur PERSON
Volker Schramm
 

Gelungene Interaktion – eine Sache von Vertrauen und Zutrauen


Erfahren Sie etwas mehr über den Menschen hinter SCHRAMMInteraktion verstehen und entwickeln, meinen Hintergrund, meine Expertise und Arbeitsweise.

 

weiter lesen

zu KONZEPTEN

 

maßgeschneidert - dynamisch -
kunden- und nutzerorientiert

 

Mit Ihnen gemeinsam erarbeite ich für Sie ein stringentes, klares und praxisorientiertes Konzept. Ich freue mich auf Ihre unverbindliche Anfrage. 

 

weiter lesen

ddn.png