Gestalten Sie mit agiler Personalarbeit eine (Arbeits)Welt, der andere gerne angehören möchten.
Impulse & Guideance mit
Volker Schramm
Gestalten Sie mit agiler Personalarbeit ihre (Arbeits)Welt, der andere gerne angehören möchten.
Impulse & Guideance mit
Volker Schramm
Gestalten Sie mit agiler Personalarbeit ihre (Arbeits)Welt, der andere gerne angehören möchten.
Impulse & Guideance mit
Volker Schramm
Agile Personal- & Organisationsentwicklung
für kleine & mittelständische Unternehmen,
Non-Profit-Organisationen.
Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen.
Sie suchen einen Sparringspartner für eine HR-Strategie, die die Brücke baut zwischen konsequenter Kundenorientierung und wertschöpfender Mitarbeiterorientierung?
Demografie und Fachkräftemangel stellen wachsende Herausforderungen dar. Wissen und Kompetenz Ihrer Mitarbeitenden ist für Sie das immaterielle Gut Ihrer Organisation. Wie kann es besser gelingen, den Verlust zu vermeiden, beides sichtbar und leichter intern verfügbar zu machen, um Innovationskraft und Flexibilität zu fördern.
Ihr Ziel ist es, ein (Arbeits-)Umfeld zu schaffen, dem Menschen gerne angehören möchten?
Als Personaler:in oder Chef:in in Personalfragen auf sich gestellt, fehlen Ihnen derzeit jedoch die Kapazitäten, sich selbst darum zu kümmern?
Aus eigener Erfahrung verstehe ich, was Sie bewegt! Profitieren Sie von meiner Expertise on demand von Konzeption bis Implementierung.
Ich begleite Sie dabei gerne aufgaben- und projektbezogen oder als Interimsmanager ziel- und budgetorientiert, ohne dass Sie interne Kapazitäten aufbauen müssen.
Das ist für mich Personalentwicklung as a Service!
Mit dem gemeinsamen Blick auf Ihre vorhandenen Stärken, Kompetenzen und dem, was Sie motiviert und von innen her antreibt, reflektieren Sie Ihre derzeitige Herausforderung, für mehr Klarheit im Inneren und Äußeren.
Erkennen Sie Ihre Wachstums-Potenziale und formulieren Sie ein erstrebens- und lohnenswertes Zukunftsbild wirksamer Handlungskompetenz und Freude an dem, was Sie tun.
Ich begleite Sie Ihre Potenziale zu erkennen, Ziele zu formulieren, diese Potenziale Wirkluchkeit werden zu lassen. Sie können auf mich zählen, wenn es auf dem Weg dorthin Stolpersteine gibt, um daraus zu lernen.
Kernthemen
Wertschöpfende Personalentwicklung!
So gestalten Sie mit mir die Transformation Ihrer Organisation hin zur mehr (Selbst-)Wirksamkeit.
Change & Transformation
- ganzheitlich, systemisch, nutzerzentriert, integrativ
- (HR) Strategie entwickeln
- Changemanagement
von A, wie Analyse bis Z, wie Zielerreichung - neue Formen der Zusammenarbeit etablieren
- Transformationsbegleitung & -Coaching
Wissenstransfer
- Expert Debriefing und Wissenstransferbegleitung
bei Personalwechsel und Nachfolge - Wissensverlustrisiko und Demografie-Risiko managen
- Wissen managen im betrieblichen Alltag:
einbinden, aufbereiten, teilen und verfügbar machen
Personal- & Kompetenzentwicklung
- Ihr Why – PE als strategischer Partner
für Unternehmensleitung und Führung - Zukunfts-Kompetenzen & Karrierepfade
- Personalbedarfsplanung & Successormanagement
- Handwerkszeug Führung – sich selbst und andere
- Personalentwicklung as a Service
für KMU ohne eigene HR oder PE - Coaching und Orientierungsberatung
erfolgreiche Interaktion in Teams & Organisationen zeichnet sich durch die Leichtigkeit der Zusammenarbeit aus.
Portfolio
Wertschöpfende Personalentwicklung!
So gestalten Sie mit mir die Transformation Ihrer Organisation hin zur mehr (Selbst-)Wirksamkeit.
Beratung & Sparringspartner
- Coaching
- Sparring
- Impulse & Vorträge
- Moderation & Visionsarbeit
- Wissenstransferbegleitung & Expert Debriefing
bei Personalwechsel und Nachfolge
Workshops & Trainings
- Kommunikation & Konfliktlösung
- Persönlichskeitsentwicklung & Neuorientierung
u.a. mit dem Workshop
Mein Wachstumsbaum –
eigene Kompetenzen visualisieren, mehr Selbstwirksamkeit entwickeln - Teamentwicklung – Zusammenarbeit & Teamspirit
u.a. mit dem Workshop
Der Wachstumsbaum in Organisationen
Teamkompetenzen sichtbar machen, Selbst-Wirksamkeit im und als Team verbessern
Transformationsdesign & -begleitung
- systemische Organsiationsberatung
- Schlüsselfaktor: Führen in Veränderungsprozessen
- Werte & Kultur im Wandel:
Erfolgsfaktoren für Change & Transformation - Selbstorganisation fördern: horizontal & vertikal
- Workshopmoderation & Changebegleitung
Zusammenarbeit gestalten.
Vorgespräch
Kontakt aufnehmen und kennenlernen:
30-minütiges Telefonat.
Stellen Sie mir Ihr Anliegen vor.
Erfahren Sie mehr über mich und meine Arbeitsweise.
Dieses Gespräch ist unverbindlich und kostenfrei.
Boxenstop
Dann ist der 60-minütige BOXENSTOP genau das Richtige für Sie.
Standortbestimmung & Meilenstein
Ich unterstütze Sie dabei Ihr „weg von“ und Ihr „hin zu“ zu formulieren. Nachzuforschen und zu verstehen was geschieht, ist dabei mehr als die halbe Miete.
Ergründen Sie mit mir Ihre Motive und Motivation jetzt zu handeln!
Intensiv zusammenarbeiten
Realisieren Sie Ihr konkretes Vorhaben. Ich begleite Sie über einen vereinbarten Zeitraum: Nutzen Sie meine Expertise, wann immer Sie sie brauchen.
Veranstaltungen
Online Session
60 Minuten
kostenfrei
gerne auf Nachfrage
Life-Workshop
mit dem Wachstumsbaum in Organisationen mehr (Selbst-)Wirksamkeit Entwickeln
offenes Seminar oder Inhouse
remote möglich
2-3 Tage
Referenzen
Eine Sache von mehreren Seiten zu beleuchten, das zeichnet Volker Schramm aus.
Was mich immer wieder fasziniert, ist, dass er Dinge und Situationen von mehreren Seiten beleuchtet. Er kann sich in die unterschiedlichen Positionen reindenken und entsprechende Hinweise geben. Bei einer Personalsituation konnte er mich so sehr gut unterstützen, indem er mir die Sichtweise der Personalabteilung und der führenden Personen nochmals sehr klar darlegte.
Vielen Dank an Volker Schramm und seine Methodik des Wachstumsbaums und sein individuelles (online) Coaching.
Mit Hilfe des Wachstumsbaums, also den unterschiedlichen Facetten von Erlebtem, Gelerntem, Prägungen aus meiner (bisherigen) beruflichen Laufbahn und dem Zusammenspiel der persönlichen Stärken, Werte und Ziele konnte ich in einer Zeit, in der mir mal kurz Orientierung fehlte, diese darstellen und mir (wieder) verdeutlichen. Das Tool hat mir, inklusive dem intensiven Gespräch geholfen, meine Orientierung wiederzufinden und meine persönliche Challenge aufzunehmen.
Mit dem Wachstumsbaum zu mehr Selbstwirksamkeit.
Ich durfte damals meinen Wachstumsbaum zusammen mit Michaela Wendel in der Pilotphase entstehen lassen. Mein Baum war eines von mehreren Puzzleteilen, das mich zur Entscheidung für die Kündigung aus dem Angestelltenverhältnis gebracht hat.
Und mit Volker Schramm als einer der Trainer absolut empfehlenswert.