Personalentwicklung as a Service - Expertise on demand
04. Juni 2021 11:30h bis 12:15h
interaktiver Online-Workshop über zoom
WAS
„Führung meint: Gestalte (d)eine Welt so, dass andere ihr gerne angehören möchten.“
Nimmt man das Zitat von Daniel F. Pinnow ernst, entstehen neue Perspektiven, bilden sich neue Denkansätze, das Themenfeld HR in Ihrem Unternehmen zu gestalten.
Insbesondere Freiberufler, kleine und mittelständische Unternehmen und Organisationen haben eine klare Personalstrategie und gute Personalführung verdient.
Erhalten Sie Antworten auf die entscheidenden Fragen:
- Wie verändert sich mein Business? Wie stärke ich dafür die Selbstorganisation in meinem Unternehmen?
- Wie bereite ich mich und Mitarbeitende auf die neue Art der Zusammenarbeit vor?
- Wo und wie erhalte externe Expertise in der Umsetzung?
Drei Gründe sich den Learnings von HR aus 2020 zu widmen:
- Unternehmer:innen brauchen Entlastung im Bereich HR, um sich voll und ganz auf ihre Kernkompetenzen zu fokussieren.
- Aus dem Teufelskreis von „Bäume fällen“ vs. „Säge schärfen“ heraustreten
- Mitarbeitenden praxistaugliches Handwerkszeug und neue Formen der persönlichen Unterstützung geben
WANN
04.06.2021: 11:30 Uhr - 12:15 Uhr (remote)
WO
online: via zoom
WER
Monika vom Hövel
MOVH - Personalentwicklung neu gedacht
Volker Schramm
Schramm - Interaktion verstehen und entwicklen
WIE VIELE
min. 4 Personen
max. 12 Personen
FÜR WEN
Inhaber:innen, Geschäftsführer:innen, Partner:innen und Beschäftigte, zu deren Hauptaufgaben Personalarbeit zählt
aus KMU, Agenturen, Kanzleien, Bürogemeinschaften, Handwerk, Stftungen, Verwaltung oder Non-Profit-Organisationen
ohne eigene HR oder PE
KOSTEN / TN
kostenfrei
SEMINAR ANFRAGEN: