• »Interaktion verstehen und entwickeln«

    Was für mich zählt

     »Interaktion verstehen und entwickeln«

VISION

Der Geburtsort einer Vision ist der offene Raum, der entsteht, wenn die Dinge auseinanderfallen und der Unterschied wahrgenommen wird.

 

Meine Vision ist, dass Unternehmen mehr sind als Orte reiner Leistungserbringung!
Die Einzigartigkeit der Menschen Ihrer Organisation bietet die unschätzbare Chance, auch Ihr Unternehmen einzigartig zu machen.

Ein solches Unternehmen bietet Mitarbeitern Raum, Lebendigkeit, und ein Klima, Innovation und Kultur gegenseitiger Wertschätzung zu gestalten.
Aus dem Zusammenspiel von Sinn und Purpose, beiderseitigem Nutzen und Wachstum entsteht wahrhaft nachhaltiger Unternehmenserfolg.

MISSION

Mit Unternehmergeist  - Sinn stiften - Menschen bewegen – Ziele erreichen

 

Ich berate Unternehmen und Menschen, die sich aufmachen, bisheriges in Frage zu stellen und die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Dies tue ich im Vertrauen darauf, dass Menschen gestalten wollen, gerne Verantwortung in ihrem Umfeld übernehmen, sich selbst organisieren können und gebotenen Entscheidungsfreiraum nutzen wollen. 

Mein Handeln bedeutet immer Hilfe zur Selbsthilfe in vertrauensvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Dabei steht eines imm im Fokus: Ihr strategisches Vorhaben kompetent, engagiert und mit Leidenschaft von der Idee bis zur Implementierung erfolgreich zu begleiten.

LEITBILD und ZIELE

Mein Ziel ist Ihr nachhaltiger Erfolg - persönlich wie beruflich!

 

Wir entwickeln gemeinsam Lösungen für Ihre Fragestellungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.

Ich möchte Sie als Kunde und Partner durch persönlichen Kontakt, individuelle Beratung und maßgeschneiderte Angebote gewinnen und durch deren pragmatische Umsetzung überzeugen.

Sie werden in der Lage sein, anstehenden Herausforderungen flexibel und resilient zu begegnen, nachhaltig zu wachsen und die Weiterentwicklung von Unternehmens- und Führungskultur erfolgreich voranzutreiben.